top of page

‘Je eigen leven vorm geven
met ondersteuning daar waar nodig
met respect voor jouw levensverhaal
met oog voor jouw kwaliteit’

Onze medewerkers

 

De Bolster zet in op welbevinden en professionaliseren van alle medewerkers, zowel individueel als in teamverband. In alles wat we doen, is de levenskwaliteit van de cliënt de steeds weerkerende toetssteen. Onze medewerkers zijn van grote waarde hierbij.
Ze verdienen dan ook alle steun en waardering. In vzw De Bolster werken ongeveer 350 medewerkers verdeeld over de verschillende locaties.

De leefgroepbegeleiders en de begeleiders dagbesteding omringen en ondersteunen de cliënten zoveel mogelijk op maat van hun noden. De begeleider is daarbij niet enkel coach van de cliënt maar is ook bruggenbouwer naar het netwerk van de cliënt.
Dat netwerk kan heel divers zijn: familie, vrienden, betrokken vrijwilligers, buren, mensen uit verenigingen, ...
Een begeleider doet dit niet alleen: dit is de taak van een volledig team. Toch heeft elke begeleider één of meerdere cliënten waarvan hij/zij aandachtsbegeleider is. Hij/zij kijkt dan vooral vanuit het perspectief van die specifieke cliënt.

Medewerkers gaan regelmatig in overleg met elkaar. De teams in de leefgroepen en dagbesteding worden ondersteund door een teamverantwoordelijke, een maatschappelijk werker of sociaal verpleegkundige, een orthoagoog en een clusterverantwoordelijke.
De teams werken samen met heel wat mensen: medische dienst, logopedisten, kinesisten, poetsploeg, washuis, technische dienst, administratie. Ook leefgroepen en dagbesteding werken in nauwe afstemming. Om die samenwerking vlot te laten verlopen, is heel wat overleg nodig. Medewerkers worden gestimuleerd op actief deel te nemen aan deze overleggen.


De voorziening voorziet in een breed vormingsaanbod voor alle medewerkers in alle diensten. Mee zijn in je vakgebied, je kennis en achtergrond aanscherpen: dat alles is belangrijk voor je eigen evolutie en voor het continu verbeteren van de dienstverlening aan onze cliënten.


In alle teams is het goed kunnen samenwerken belangrijk. Goed samenwerken is niet altijd vanzelfsprekend maar het bepaalt mee de kwaliteit van de dienstverlening aan onze cliënten. In die zin investeren we uitdrukkelijk in een goede samenwerking. Er worden verbindende activiteiten georganiseerd waarbij medewerkers stilstaan bij hun samenwerking.

Op geregelde tijdstippen ga je als medewerker aan tafel zitten met je leidinggevende om een afstemmingsgesprek te voeren.
Zowel medewerker als leidinggevende kunnen punten op de agenda van dit gesprek zetten. Het kan gaan over hoe je functioneert maar ook over je welbevinden, je loopbaan, vormingsnoden, enz. Leidinggevenden en begeleidingsteams investeren veel tijd en energie in het positief ondersteunen van medewerkers en teams. Ook zij krijgen op hun beurt ondersteuning in die opdracht.
 

Heb je interesse in een job binnen vzw De Bolster? Klik hier door naar onze vacatures.

ESS.jpg
© Copyright vzw De Bolster
Collectieve rechten en plichten.jpg
12/12/2022
Foto's Kerstplein Kluisbergen 2022

De tuin van het Wilgenhof in Kluisbergen werd op zaterdag 10 december 2022 vanaf 14u tot 23u omgetoverd tot een heus Kerstplein 🎅

Hierbij gaven we, voor de derde maal, de kans aan lokale handelaars, organisaties of verenigingen om hun producten aan de man te brengen 🤩
 

Bekijk hier de foto's!

28/11/2022
VIDEO: Tisvoormekaar op bezoek in Gavere

Tisvoormekaar zet mensen en organisaties in de kijker die zorg dragen voor elkaar in de gemeente Gavere. Enkele weken geleden kwamen ze op bezoek bij onze cliënten in de Middelwijk in Gemeente Gavere.

Bekijk het verslag van deze fijne ontmoeting met Niels, Ludovic, Mieke, Marie-Pierre, Christine, Kenji en nog vele anderen. 

24/11/2022
Studiowonen in Kluisbergen

Op het domein van De Bolster Kluisbergen staan drie studio’s ter beschikking waar personen met een beperking (verstandelijk, autismespectrumstoornis, …) op een zelfstandige manier kunnen wonen. Klik hier voor meer informatie!

Infonamiddag vzw De Bolster 2022.jpg
bottom of page